Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kriisijohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Kriisijohtajaa vastaamaan organisaation kriisinhallinnan kokonaisuudesta, valmiussuunnittelusta sekä nopeasta ja johdonmukaisesta päätöksenteosta vaativissa tilanteissa. Tässä roolissa toimit keskeisenä johtajana tilanteissa, joissa organisaatio kohtaa merkittäviä operatiivisia, maineeseen liittyviä, turvallisuuteen vaikuttavia tai yhteiskunnallisia häiriöitä. Tehtävä edellyttää kykyä arvioida nopeasti muuttuvia tilanteita, priorisoida toimenpiteitä paineen alla ja varmistaa, että organisaation johto, henkilöstö ja sidosryhmät toimivat yhteisen tilannekuvan pohjalta.
Kriisijohtajana vastaat kriisinhallintamallien kehittämisestä, ylläpidosta ja käytännön toimeenpanosta. Johdat kriisiryhmän toimintaa, koordinoit eri toimintojen välistä yhteistyötä ja varmistat, että organisaatiolla on selkeät toimintamallit erilaisiin häiriötilanteisiin, kuten tietoturvaloukkauksiin, toimitusketjun katkoksiin, henkilöstöä koskeviin turvallisuusuhkiin, julkisuusriskeihin tai laajoihin yhteiskunnallisiin poikkeusoloihin. Lisäksi toimit tärkeänä neuvonantajana ylimmälle johdolle ja tuet päätöksentekoa analysoimalla riskejä, vaikutuksia ja vaihtoehtoisia toimintatapoja.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamiskykyä, erinomaista viestintäosaamista ja kykyä säilyttää toimintakyky myös epävarmuuden keskellä. Kriisijohtaja tekee tiivistä yhteistyötä turvallisuuden, viestinnän, henkilöstöhallinnon, lakiasioiden, IT:n, operatiivisten toimintojen sekä ulkoisten viranomaisten ja kumppaneiden kanssa. Roolissa korostuvat ennakointi, harjoittelu ja jatkuva kehittäminen: onnistunut kriisinhallinta perustuu hyvin valmisteltuihin prosesseihin, selkeisiin vastuihin ja organisaation kykyyn oppia aiemmista tilanteista.
Odotamme sinulta kokemusta vaativista johtamistehtävistä, riskienhallinnasta, jatkuvuudenhallinnasta tai turvallisuusjohtamisesta. Arvostamme kykyä rakentaa luottamusta, johtaa moniammatillisia tiimejä ja viestiä vakuuttavasti sekä sisäisesti että ulkoisesti. Tehtävä sopii henkilölle, joka ymmärtää strategisen johtamisen merkityksen kriisitilanteissa, mutta pystyy samalla ohjaamaan käytännön toimenpiteitä nopeasti ja tehokkaasti.
Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa organisaation resilienssiin, turvallisuuteen ja toimintavarmuuteen merkittävällä tavalla. Pääset työskentelemään vastuullisessa ja näkyvässä roolissa, jossa jokainen päivä voi olla erilainen ja jossa osaamisellasi on suora vaikutus ihmisten turvallisuuteen, liiketoiminnan jatkuvuuteen ja organisaation maineeseen. Jos olet määrätietoinen, analyyttinen ja rauhallinen johtaja, joka kykenee toimimaan tehokkaasti myös paineen alla, tämä tehtävä voi olla sinulle erinomainen seuraava askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa organisaation kriisinhallintaa häiriö- ja poikkeustilanteissa
- Koordinoida kriisiryhmän toimintaa ja ylläpitää yhteistä tilannekuvaa
- Laatia, päivittää ja kehittää kriisinhallinta- ja valmiussuunnitelmia
- Tukea ylimmän johdon päätöksentekoa riskien ja vaikutusten arvioinnissa
- Vastata kriisiviestinnän koordinoinnista sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
- Järjestää harjoituksia, jälkiarviointeja ja jatkuvan parantamisen toimenpiteitä
- Yhteistyö viranomaisten, kumppaneiden ja palveluntarjoajien kanssa kriisitilanteissa
- Seurata toimintaympäristön uhkia ja kehittää organisaation valmiutta ennakoivasti
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi turvallisuusjohtamisen, hallinnon tai liiketoiminnan alalta
- Usean vuoden kokemus kriisinhallinnasta, riskienhallinnasta tai jatkuvuudenhallinnasta
- Näyttöä vaativien tilanteiden johtamisesta paineen alla
- Erinomaiset viestintä- ja sidosryhmäyhteistyötaidot
- Kyky analysoida nopeasti monimutkaisia tilanteita ja tehdä perusteltuja päätöksiä
- Kokemus harjoitusten suunnittelusta ja valmiusprosessien kehittämisestä
- Hyvä ymmärrys turvallisuus-, maine- ja operatiivisista riskeistä
- Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on kriisitilanteiden johtamisesta käytännössä?
- Oletko vastannut kriisinhallinta- tai valmiussuunnitelmien laatimisesta?
- Miten toimit tilanteessa, jossa tietoa on vähän mutta päätöksiä on tehtävä nopeasti?
- Kuvaile esimerkki tilanteesta, jossa johdit moniammatillista tiimiä paineen alla.
- Millainen kokemuksesi on viranomaisyhteistyöstä tai ulkoisten sidosryhmien koordinoinnista?
- Miten varmistat tehokkaan kriisiviestinnän organisaation sisällä ja ulospäin?
- Oletko suunnitellut tai vetänyt kriisiharjoituksia?
- Miksi haet juuri Kriisijohtajan tehtävää?
